働く環境 GROWTH

ワークライフバランスへの取組

企業の社会的責任としての次の世代を担う子供たちが健やかに育つ環境を整備するため、仕事と子育ての両立をサポートするなど、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)への取り組みを進めています。メリハリをつけた働き方を推奨する目的で、毎週水曜日は「ノー残業デー」とし、全社18時に退社するなど、生産性高くオンオフのメリハリが利いた職場環境づくりも大切にしています。

また働きやすい職場環境づくりや従業員の健康増進を重視し健康企業宣言を取得するとともに、職場で取り組む健康づくりへの参加等を通じ、社員の健康意識を高める活動を行っています。