TOP 成長を知る 教育研修制度 教育研修制度 GROWTH 「できること」を増やすための人材育成の基本方針 キャリアデザインを自分軸で考えると「やりたいこと」ができているのか、会社軸で考えると「やるべきこと」ができているのか、が重要となります。 当社はこれを繋げるのが「教育研修制度」であり「目標管理・評価制度」であると考えており、これら制度を通じて社員の「できること」を増やしていく取り組みを基本方針としています。 教育研修制度は、OJTを中心として、自己啓発支援・各種研修制度で成り立っています。 詳しくはこちら RECOMMENDED CONTENTS Y.S/ 人を知る 舞台/ 舞台 3分で分かるADIM/ 3分で分かるADIM 動画で知るADIM/ 動画で知るADIM View More #投資戦略#運用戦略#アセットマネジメント#建築#コンストラクションマネジメント#財務戦略#ファイナンス#インベスターリレーションズ#コーポレート#IT・情報#会計・開示#ジョブローテーション#不動産テック#専門性#挑戦#ワークライフバランス#新卒入社#中途入社#伊藤忠グループ出向#手がける事業